Prensa y Comunicados
Boletín de Prensa No. 44: Invitación a la plática informativa sobre jubilaciones en la ley 73 del IMSS - Informe del Consejo de Administración del CRUNVAQ a la asamblea de socios.
El Sindicato de Profesores de la Universidad Michoacana (SPUM), invita a todas las profesoras y profesores afiliados que contemplan iniciar su proceso de jubilación y se encuentran amparados por la Ley ‘73 del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), a asistir a una plática informativa que será impartida por especialistas en materia de pensiones.
La actividad se llevará a cabo el próximo miércoles 3 de junio de 2026, a las 11:00 horas, en el Auditorio del SPUM.
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Con fecha 30 de mayo de 2026, el Consejo de Administración del Centro Recreativo Universitario “Vasco de Quiroga” (CRUNVAQ), PRESENTÓ dio un INFORME GENERAL DE ACTIVIDADES Y DE FINANZAS, a la Asamblea General de Titulares de Membresía del CRUNVAQ, correspondiente al periodo del 19 de julio de 2025 al 31 de marzo de 2026.
Ver Boletín no. 44
Boletín de Prensa No. 43: Concluyó el curso-taller para la integración del expediente de la Convocatoria de Promoción 2026 para el Personal Académico
El Sindicato de Profesores de la Universidad Michoacana (SPUM) llevó a cabo, los días 11 y 13 de mayo de 2026, en el Auditorio del SPUM, el Curso-Taller para la Integración del Expediente de la Convocatoria de Promoción 2026, dirigido al personal técnico académico y docente.
Dictamén Comisión Autónoma de Hacienda. 22 de mayo de 2026
Compañero y compañera sindicalizado. A continuación se anexa el dictamén de la Comisión Autónoma de Hacienda del día 22 de mayo de 2026 en relación a la licitaciín para la auditoria externa al SPUM y guardería del SPUM para el periodo 01 de enero de 2025 al 31 de diciembre de 2025
Documentos adjuntos
Boletín de Prensa No. 42: El día del maestro fue festejado con alegría por el SPUM
El Comité Ejecutivo General (CEG) del Sindicato de Profesores de la Universidad Michoacana (SPUM) organizó este 14 de mayo de 2026 un merecido festejo con motivo del Día de la Maestra y el Maestro, en honor a quienes constituyen la esencia de la Universidad: la docencia y la investigación.
¡Feliz día del maestro y la maestra!
Boletín de Prensa No. 41: Festejos por el día de niño y el día de las madres.
La fiesta del DÍA DEL NIÑO fue celebrada con júbilo y mucha alegría por parte del Sindicato de Profesores de la Universidad Michoacana (SPUM), el sábado 25 de abril en el CRUNVAQ de Morelia y el domingo 26 de abril en el CRUNLAC de Uruapan.
El SPUM conmemoró el Día de las Madres con un desayuno en honor a las profesoras que han tenido la dicha de ser mamás. En Morelia, el evento se realizó el 7 de mayo en el Auditorio del Sindicato, mientras que en Uruapan tuvo lugar el 6 de mayo de 2026 en el CRUNLAC.
Boletín de Prensa No. 40: Marcha Combativa del SPUM el 1o. de Mayo
Este 1 de mayo del 2026, el Sindicato de Profesores de la Universidad Michoacana (SPUM) participó de manera combativa y decidida en la marcha con un contingente aproximado de 1200 profesores de las diferentes escuelas, facultades e institutos de la Universidad Michoacana.
Durante la movilización, el gremio exigió la reparación de diversas violaciones a su Contrato Colectivo de Trabajo (CCT), acumuladas entre los años 2018 y 2023. Entre las que destacan el Pago de Marcha y Seguros de vida a las viudas y viudos de profesores fallecidos, así como el cumplimiento de diversas Prestaciones y Jubilaciones adeudadas al sindicato, las cuales representan una deuda estimada en más de 100 millones de pesos, motivo por el cual la Universidad se encuentra emplazada a huelga por el SPUM para el 17 de agosto de 2026.
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Boletín de Prensa No. 39: Marcha del 1o. de Mayo
En esta fecha que simboliza la dignidad, la lucha histórica y los logros alcanzados por la clase trabajadora mundial, El SPUM CONVOCA A SUS AGREMIADOS A MARCHAR EL 1 DE MAYO para protestar contra las políticas anti laborales del Gobernador Alfredo Ramírez Bedolla y de la rectora Yarabí Ávila González, al no reparar las violaciones al CCT del SPUM, ocurridas entre 2018 al 2023 que corresponden a: PAGOS DE MARCHA y SEGUROS DE VIDA a los deudos de 178 profesores fallecidos; PAGO DE PRIMA DE ANTIGÜEDAD a 200 profesores jubilados, así como retrasos en el OTORGAMIENTO DE JUBILACIONES.
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Boletín No. 22 del 20 de septiembre de 2025. Concluyó la tercera jornada del curso de educación sindical.
Síntesis: Los días 10, 11 y 12 de septiembre de 2025 se realizó la tercera jornada del Curso de Educación Sindical, bajo la coordinación de la secretaria de Educación Sindical, Ingrid Brenda Olivo Zepeda
El SPUM, a través de sus Secretarías de Jubilaciones y Pensiones, Educación Sindical, Prensa y Propaganda, y Recreación, Cultura y Deportes, continúa impulsando actividades de formación, recreación y convivencia en beneficio de sus agremiados.
La Secretaría de Jubilaciones y Pensiones, encabezada por la profesora Ilda Tello González, invita a las y los jubilados y pensionados sindicalizados a participar en los Cumpleaños Jubilosos, un espacio de encuentro y convivencia que se realiza el último miércoles de cada mes, de 14:00 a 18:00 horas, en los salones del CRUNVAQ.
Cada asistente deberá llevar su loza, alimentos y bebidas. La actividad admite un acompañante adulto por jubilado, contará con música en vivo y se pedirá una cuota de recuperación para este fin.
Boletín No. 21 del 08 de septiembre de 2025. Restaurar los órganos de gobierno del SPUM a la vida sindica: Compromiso del actual CEG ante la base
Síntesis: Uno de los compromisos asumidos por el Comité Ejecutivo General (CEG) actual del Sindicato de Profesores de la Universidad Michoacana (SPUM) con la base de nuestro gremio, ha sido restaurar el funcionamiento de los órganos de gobierno sindical: Secciones Sindicales, Consejo General, Congreso General de Representantes y la Asamblea General.
Estos órganos fueron silenciados, envilecidos y prácticamente inhabilitados por el anterior CEG del SPUM. El proceso inició con la renovación de los dirigentes de las Secciones Sindicales, cuyos periodos habían caducado hace más de seis años; en algunos casos, incluso por más de doce años, lo que violentaba el Estatuto del SPUM.
Hasta el momento, se han renovado 24 de las 44 Secciones Sindicales, lo que representa aproximadamente el 55 % del total. Este avance también implica una renovación en la misma proporción del Consejo General. El resto de las secciones se renovarán durante este mismo mes.
Es importante destacar el intenso trabajo de la Secretaria de Organización, María Guadalupe Soto Molina, y de nuestro Secretario General, Ramiro Silva Orozco, en la implementación de esta tarea; así como la colaboración de todos los secretarios del CEG y, de manera especial, la participación de los integrantes de la Comisión Autónoma de Vigilancia, sin cuya intervención no hubiera sido posible concretar estos cambios tan relevantes.
Boletín No. 20 del 29 de agosto de 2025. Avances en las negociaciones entre el SPUM y la Rectoría
Síntesis: El lunes 25 de agosto se llevó a cabo la reunión del Consejo General del Sindicato de Profesores de la Universidad Michoacana (SPUM), en la cual el Secretario General, Ramiro Silva; el Secretario del Trabajo, Enrique Báez; la Secretaria de Prestaciones y Asistencia Social, Ana Gabriela Campos Arroyo; y la Secretaria de Asuntos Académicos, Mariel Mendoza, informaron sobre los avances de las negociaciones entre el SPUM y la rectoría.
1. CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO (CCT) 2025
Tras las últimas cuatro mesas de negociación con la autoridad central, se conciliaron y repararon diversas violaciones contractuales. En cuanto a prestaciones, continúan pendientes algunos pagos por concepto de lentes y aparatos ortopédicos.
La cláusula 128 correspondiente a 2025 ha sido cubierta, la cual incluye: Mantenimiento y conservación de las instalaciones sindicales, pago de servicios (luz, agua, teléfono, predial), fomento al deporte y actividades culturales, festejos del Día del Maestro, del Niño y de la Madre, difusión, mantenimiento y conservación del transporte sindical, incremento de fondos como son el retiro sindical, aniversario sindical, fines sociales y culturales, y fondo de préstamos.
Respecto a las promociones de maestros, fueron aceptadas 53 de 210 solicitudes. En este sentido, el sindicato exigirá que las promociones de 2023, 2024 y 2025 que faltan por pagar se integren a la programación de egresos del próximo año fiscal por parte de la universidad.
2. EMPLAZAMIENTO A HUELGA 190/2024
Aunque este emplazamiento fue archivado, existe voluntad política de la rectoría para resolver en su totalidad las violaciones contractuales de 2024, la mayoría ya reparadas y otras en proceso de calendarización de pago, entre ellas la cláusula 128 del CCT 2024.
3. EMPLAZAMIENTO A HUELGA 237/2024
Con fecha prevista para el 3 de septiembre de 2025, se han conciliado o reconocido adeudos relacionados con: pagos de marcha y seguros de vida, adeudos con trabajadores académicos fallecidos, pago de prima de antigüedad y finiquitos a maestros jubilados, retrasos en la entrega de jubilaciones a prejubilados, y gastos de operatividad sindical.
En cuanto a prestaciones, se aclaró que las cláusulas 63 (tesis), 73 (lentes, auditivos, ortopédicos) y 80 (cuotas de inscripción) no presentan adeudos de 2018, 2019 ni 2020. Sin embargo, existe deuda en 2021 por $370,000, deuda en 2022 por $3.9 millones, en 2023 y 2024, ya se está pagando la cláusula 73, quedando pendientes las cláusulas 63 y 80.
Estos adeudos forman parte de una deuda histórica heredada por el Comité Ejecutivo espurio y las administraciones universitarias anteriores, quienes, a espaldas de la base, acordaron con la patronal que los pagos acumulados durante esos seis años se realizarían a condición de que "hubiera recursos extraordinarios".
4. GESTIÓN DE RECURSOS EXTRAORDINARIOS
Se precisa que el pago de los adeudos recae en la patronal, no existiendo obligatoriedad de nuestro sindicato de gestionar recursos para su liquidación, sin embargo, se ha entablado un diálogo directo e inmediato con la autoridad central, a fin de solicitar en forma conjunta a los gobiernos federal y estatal, la liberación de recursos de carácter extraordinario, que permitan cubrir los pagos pendientes y proceder a su calendarización.
Con el objetivo de avanzar en esta gestión, se propone someter a consideración de las bases la prórroga de la huelga programada para el 3 de septiembre de 2025 a las 18:00 horas, considerando que la liberación de los recursos extraordinarios depende de esta gestión conjunta.
¡LA LUCHA POR EL RESPETO A NUESTRO CCT SE MANTIENE CON FIRMEZA Y UNIDAD!
¡EXIGIMOS A LA AUTORIDAD CENTRAL EL PAGO DE LAS DEUDAS DE 2018 A 2023!
Secretaría de Prensa y Propaganda
Boletín Informativo 19 del 12 de agosto de 2025
Síntesis: UN DIGNO CAMBIO EN LA ADMINISTRACIÓN DEL CENTRO RECREATIVO UNIVERSITARIO NICOLAITA “VASCO DE QUIROGA”